Digitale Transformation

Der Einsatz von E-Learning zählt aktuell schon als fester Bestandteil der schulischen Ausbildung. Durch den Erfolg und der positiven Akzeptanz von Schülern und Studierenden, überlegen jetzt auch kleine- und mittlere Unternehmen diese Art der Wissensvermittlung einzusetzen. In einigen Unternehmen existieren Präsenzvorträge, Schulungen, Seminare oder Trainings, die neben der eigenen Mitarbeiterschulung, auch zur Wissensvermittlung für externe Teilnehmer eingesetzt werden. Bei der Transformation von Präsenzvorträgen zu effektiven und effizienten  sowie auch eines erfolgreichen E-Learning, gilt es wichtige Rahmenbedingungen und Prozessschritte zu beachten. Hier unterstützen wir das Unternehmen maßgeblich von der Strategieberatung bis zur Evaluation des neuentwickelten Online-Kurses.

Im Fokus dieses Projekt steht die Digitale Transformation. Im Speziellen die Beratung und Entwicklung von Online-Weiterbildungskursen auf Basis von Präsenzvorträgen. Basis für die Entwicklung und Transformation war wie in vielen Projekten der Enterprise Transformation Cycle (ETC).